Stara prawda mówi: „za każdą pracę należy się płaca” i nikt tego nawet nie próbuje podważać. Nie mniej zdarzają się sytuacje, że pensja różni się wysokością  w danych miesiącach.  Co wpływa na te różnice? Są to niewątpliwie składniki wynagrodzenia. Oprócz nich, istnieją jeszcze inne czynniki wpływające na wysokość naszej pensji. Zależy to między innymi od systemu wynagrodzenia. Jest zatem system czasowy, gdzie otrzymujemy wypłatę za miesiąc pracy. Z kolei akordowy sposób wyliczania wynagrodzenia jest uzależniony od tego ile zleconych nam produktów wykonamy. Ostatni system oparty jest o prowizje, i objęci są nim najczęściej ludzie zajmujący się sprzedażą. W zależności od tego ile towaru pracownik sprzeda, taką prowizje otrzymuje.  To jednak nie wszystkie czynniki są też inne składniki wynagrodzenia.

Dodatki do wynagrodzenia

Prawo przewiduje określone elementy pensji. Jest w nim zapis o minimalnym wynagrodzeniu. Oznacza to, że pracodawca nie może płacić nam mniej, jeśli pracujemy w pełnym wymiarze godzin. Pamiętajmy, że każdy miesiąc to zmienna liczba przepracowanych godzin. W jednym miesiącu możemy przepracować 148 godzin, w innym ponad 150. Dlatego żeby obliczyć pensję zasadniczą warto znać stawkę za godzinę. Pensja zasadnicza jest więc jednym z podstawowych składników wynagrodzenia. Jeśli pracujemy w nocy, za takie warunki przysługuje nam dodatek. Stanowi on 20% podstawowej stawki godzinowej. Kolejny składnik wynagrodzenia to dodatek za pełniony dyżur. Chodzi o to, że czasami pracownik zostaje zobowiązany do pozostawania w gotowości do pracy. Nie wykonuje żadnych zadań, ale czeka na dyspozycje lub wykonuje inne zadania na rzecz swojego zakładu. Za jakikolwiek czas pracy w czasie pełnionego dyżuru należy się czas wolny, w tej samej wysokości. Jeśli nie ma możliwości przyznania wolnego, pracodawca jest zobowiązany dołączyć do wynagrodzenia kolejny składnik. Istnieje też dodatek za niewykonywanie pracy. Przyznawany jest wówczas, kiedy pracownik stawi się w miejscu pracy ale z winy pracodawcy nie będzie mógł wykonywać swoich zadań, Ten składnik wynagrodzenia nazywany jest potocznie postojowym. Należy pamiętać, że do naszej pensji szef będzie musiał dołączyć kolejny dodatek, jeśli pracowaliśmy w godzinach nadliczbowych lub w święta. To stawka 100% dodatku jeśli pracujemy w niedziele lub święta i 50% wynagrodzenia kiedy pracowaliśmy poza godzinami naszej zmiany, w normalne dni robocze.

Dobra wola szefa

Składnikiem wynagrodzenia może być również premia. Jest to jednak element, na który wpływa zachowanie pracownika. Pracodawca chcąc docenić zaangażowanie i  pracowitość podwładnych, przyznaje im premię. Zasady przyznawania premii oraz sposób jej naliczania powinny być jasne, najczęściej określone w regulaminie. Ponadto nasz szef może przyznawać nam nagrodę, np. za wykonanie określonego planu lub zadania. Ten składnik wynagrodzenia jest elementem uznaniowym i tylko pracodawca decyduje kiedy i jaką nagrodę przyznaje pracownikowi.

Humaniści mogą być uważani, za kaskaderów dzisiejszych czasów. Ze względu na przekonanie, iż po kierunkach nie związanych z naukami ścisłymi nie ma pracy. Nic dziwnego więc, że tak wielu młodych ludzi, jeśli decyduje się już na studia to wybiera te na  politechnikach aniżeli na uniwersytetach. Nie da się ukryć, że jednym z najczęściej wybieranych profili (bądź, co bądź również o najszerszym zakresie) jest informatyka. Kto nie zna żadnego informatyka ręka w górę… No właśnie. Gdzie w Warszawie można  ukończyć takie studia? Czym w ogóle zajmuje się  informatyk i ile tak naprawdę zarabia? Może warto pomyśleć o przebranżowieniu?

Charakterystyka zawodu

Do głównych zadań informatyka po studiach należy przede wszystkim nadzorowanie  sieci komputerowych. Informatycy tworzą i instalują nowe oprogramowania oraz kontrolują sprawność jego działania, archiwizują także dane. Ofert pracy dla informatyków jest najwięcej w dużych miastach, takich jak choćby Warszawa. Pracodawcy poszukują osób, które ukończyły studia na kierunku informatyka, z kilku powodów. Kreatywność takiej osoby, jak również umiejętności jakie posiada są bardzo cenne.

Wymarzona uczelnia

            Warszawa to miejsce tętniące życiem, nie da się ukryć, że również dużych możliwości zawodowych. Dlatego często młodzi ludzie po ukończeniu szkół średnich decydują się na  studia  w Warszawie. Informatyka jest jednym z najpopularniejszych kierunków. Które z warszawskich uczelni posiadają w swojej ofercie właśnie te studia? Propozycji jest wiele, najsłynniejsza  w tej dziedzinie jest Politechnika  Warszawska, oferuje ona studia I i II stopnia. Kolejną prestiżową uczelnią w Warszawie, oferującą studia o kierunku informatyka, jest Wojskowa Akademia Techniczna. Pozostałe uczelnie to, Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania WT, czy Europejska Szkoła Informatyczno-Ekonomiczna. Oczywiście jest znacznie więcej ofert uczelni prywatnych. Załóżmy jednak, że chcemy mieć w przyszłości łatwiej albo ważny jest dla nas prestiż szkoły wyższej. Jak dostać się na studia informatyczne na warszawskiej, słynnej uczelni? Nie łatwe to zadanie. Po pierwsze ważna jest podbudowa, czyli duża wiedza matematyczna, bez tego na informatyce ani rusz. Po drugie, matura i jej wynik, im wyższy tym większe szanse na sukces.

Co po studiach

Kończąc studia na kierunku informatyka w Warszawie, z tytułem magistra czy inżyniera mamy już dość duże szanse na znalezienie pracy. Znamy też miasto, jego realia oraz rynek. Podczas studiów trzeba też, oprócz nauki coś robić, warto podejmować się wykonania niewielkich zleceń. W ten sposób zdobywamy doświadczenie i tworzymy bazę projektów. Niewątpliwie kuszące są zarobki w tej branży. Przeciętne zarobki dla informatyków z trzyletnim doświadczeniem sięgają sumy 5250 zł brutto. Badania wskazują, że najlepiej opłacanymi absolwentami są ci, którzy ukończyli Politechnikę Warszawską. Mediana zarobków tych osób wynosi 7700 zł brutto, co daje  54321 zł netto. Warto zatem skusić się na studiowanie informatyki w Warszawie.

Farmaceuta to nie lekarz, jednak wielu z nas mylnie postrzega ten zawód, a także sam kierunek i niejako stawia go dużo niżej niż studia medyczne.

Studia farmaceutyczna są niewątpliwie fascynujące, choćby ze względu na to, że mają bezpośredni związek z medycyną. Nie jest tylko kwestia przedmiotu nauki, lecz również, a może i przede wszystkim, strony instytucjonalnej. Studenci farmaceutyki bowiem najczęściej kształcą się na uczelniach medycznych, gdzie zdobywają wiedzę praktyczną i teoretyczną na temat różnego rodzaju leków oraz ich zastosowania. Ponad to praca laboratoryjna pozwala im na zdobycie odpowiednich umiejętności i wiedzy praktycznej, która umożliwi im w sposób samodzielny i zgodny ze sztuką farmaceutyczną tworzyć różnego rodzaju leki. Poniżej dowiesz się więcej na temat tych studiów.

Początki i trudności studentów farmacji

Dla przyszłego farmaceuty najpotrzebniejszymi i najistotniejszymi przedmiotami są chemia oraz biologia. Dodatkowo dużą wagę należy przywiązać także do języków obcych, gdyż wyniki matury stanowią niejako broń przyszłych studentów w walce o miejsce na uczelni, gdzie konkurencja jest dość duża.

Farmacja nie należy do łatwych kierunków studiów. W środowisku akademicki funkcjonuje nawet przeświadczenie, iż poziom nauczania na farmacji jest porównywalny z poziomem studiów medycznych. Nie jest to nic dziwnego, gdyż na farmaceutach spoczywa bardzo duża odpowiedzialność za zdrowie osób, które zażywają stworzone przez nich leki. Dodatkowo farmacja jest dziedziną wciąż rozwijającą się, dlatego młodzi ludzie nawet po studiach są zobowiązaniu do ciągłego przyswajania wiedzy na temat nowych rozwiązań farmaceutycznych.

Przedmioty studentów farmacji

Oczywiście wiele zajęć na tych studiach to wykłady oraz ćwiczenia pozwalające na zdobycie wiedzy teoretycznej. Jest to podstawa do jakichkolwiek działań praktycznych. Niewątpliwie jednak najistotniejsze, i prawdopodobnie również najciekawsze, dla studentów są zajęcia laboratoryjne. Praktyczne umiejętności młodych studentów farmacji są kształtowane podczas niezliczonych godzin prac laboratoryjnych, dzięki zadaniom zleconym przez wykładowców w trakcie studiów samodzielnie tworzą swoje pierwsze leki. Do przykładowych przedmiotów studentów farmacji należą między innymi:

• statystyka,
• biofizyka,
• biologia molekularna,
• chemia leków,
• immunologia,
• farmakodynamika.

Praca po studiach farmaceutycznych

Trud i wysiłek włożony w naukę podczas studiów, godziny spędzone w laboratoriach nie idą na marne. Absolwenci, którzy w pełny skorzystali z możliwości, jakie oferowała im uczelnia mogą liczyć na stabilną pracę po studiach. Możliwości, o jakich piszę, to chociażby praktyki w dużych koncernach farmaceutycznych czy też wymiany międzynarodowe! Absolwenci farmacji mogą liczyć na oferty pracy nie tylko od aptek, lecz także od międzynarodowych firm farmaceutycznych, a nawet prestiżowych instytutów badawczych.

Przy zatrudnieniu, z góry zostaje nam narzucony określony system. Zasady określające normy czasu pracy określone zostały prawnie. Mamy zatem kilka rodzajów czasu pracy: równoważny, weekendowy, w ruchu ciągłym jest  system przerywany oraz zadaniowy. Każdy z nich posiada swoje zalety i wady, tak dla pracodawcy jak i pracownika.

Jednym z najpowszechniejszych i jednocześnie najbardziej elastycznych rodzajów, jest praca w czasie równoważnym.

Coś dla pracodawcy

            Przedsiębiorca, zatrudniający pracowników musi pamiętać o pewnych obowiązkach związanych ze stosowaniem równoważnego systemu pracy. Po pierwsze, jest to ewidencja czasu pracy. Zgodnie z przepisami prawa, pracodawca stosujący takie zasady może wydłużyć godziny pracy zatrudnionego maksymalnie do 12 godzin na dobę, jednocześnie zapewniając mu wydłużenie czasu wolnego w innym dniu. Nie ma też prawnych możliwości do przekraczania 40 godzinnego tygodnia pracy. Ponadto pracownik powinien mieć zapewniony odpoczynek w wymiarze 11 godzin na dobę i 35 godzin  tygodniowo. Zatem przedsiębiorca musi dobrze zaplanować czas pracy aby utrzymać zasady równoważnego systemu. Powinien również odpowiednio wcześnie, czyli na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem pracy,  poinformować pracownika o przyjętym harmonogramie pracy. W takim dokumencie muszą być dokładnie określone kwestie rozpoczęcia i zakończenia pracy w każdym dniu oraz wolnych dni z jednoczesnym rozgraniczeniem czy są to dni wolne w zamian za pracę w święta, niedziele lub tygodniowy wymiar pracy.

Zaletami płynącymi dla pracodawcy z zastosowania tego systemu daje możliwość ograniczenia nadgodzin. Jak powszechnie wiadomo, nadgodziny wiążą się z dodatkowym wydatkiem dla pracodawcy. Równoważny czas pracy skutecznie ten problem ogranicza. W niektórych przypadkach (np.w rolnictwie czy w dziedzinach, gdzie produkcja lub wykonywanie usług uzależnione są od pogody ), zastosowanie wspomnianych zasad pracy, pozwala na jak najlepsze wykorzystanie występujących warunków, a co za tym idzie wykonanie prac w terminie.

Coś dla pracownika

Korzyścią płynącą z równoważnego czasu pracy dla osoby zatrudnionej jest niewątpliwie, wspomniany wyżej czas wolny. Często zdarza się, że pilnie musimy załatwić jakąś sprawę, np. w urzędzie lub mamy spotkać się z wychowawcą naszego dziecka. Osoby pracujące w sztywnych godzinach pracy, np. od 7.00 – 15.00, mają znacznie ograniczone możliwości w tej kwestii. Natomiast pracując w równoważnym systemie pracy, mamy szansę na pozytywne rozwiązanie wszelkich problemów, ponieważ jesteśmy bardziej elastyczni. Kolejnym plusem równoważnego czasu pracy jest fakt rzadszego pojawiania się w zakładzie. Z ekonomicznego punktu widzenia wydajemy zatem znacznie mniej na dojazdy.

Kodeks Pracy określa, którzy pracownicy nie mogą podlegać równoważnemu czasowi pracy, są to: kobiety w ciąży, osoby opiekujące się dzieckiem poniżej 4 roku życia, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach, gdzie występują czynniki szkodliwe. Takie ograniczenia, co jest jasne wprowadzono w celu ochrony zdrowia pracownika.

Warszawskie uczelnie szczycą się nie tylko dobrą renomą, lecz również ogromną ilością dostępnych kierunków. Dla młodego człowieka, stojącego przed wyborem swojej drogi życiowej w stolicy, dostępne są poniższe rodzaje studiów.

Studia artystyczne – związane przede wszystkim z kreacją, estetyką i szeroko pojętą sztuką. Dostępne są takie kierunki jak:

Aktorstwo, Dyrygentura, Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych lub sztuki muzycznej, Historia sztuki Instrumentalistyka Jazz i muzyka estradowa, Kompozycja i teoria muzyki, Konserwacja i restauracja dzieł sztuki, Malarstwo, Muzykologia, Organizacja produkcji filmowej i telewizyjnej, Realizacja Obrazu Filmowego, Reżyseria dźwięku, Rzeźba Scenografia, Taniec, Wiedza o teatrze, Wokalistyka, Wzornictwo, Włókiennictwo

Studia ekonomiczne – związane bezpośrednio z analizą produkcji oraz dystrybucją. Kierunki:

Administracja, Ekonomia, Finanse i rachunkowość, Gospodarka i administracja publiczna, Informatyka i ekonometria, Logistyka, Turystyka i rekreacja, Zarządzanie, Zarządzanie i inżynieria produkcji

Studia przyrodnicze – królują w nich biologia, chemia i fizyka. Dostępne kierunki to:

Analityka medyczna, Astronomia, Biologia, Biotechnologia, Chemia, Dietetyka, Farmacja, Fizjoterapia, Kosmetologia, Lekarski, Lekarsko-dentystyczny, Leśnictwo, Oceanografia, Oceanotechnika, Pielęgniarstwo, Położnictwo, Technika rolnicza i leśna, Techniki dentystyczne, Technologia żywności i żywienie człowieka, Weterynaria, Zootechnika

Studia humanistyczne – mają związek z człowiekiem, jego wytworami i działalnością. Kierunki obecnie dostępne:

Doradztwo filozoficzne i coaching, Dziennikarstwo i komunikacja społeczna, Filologia, Filologia polska, Filozofia, Historia, Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, Kulturoznawstwo, Pedagogika, Pedagogika specjalna, Politologia, Polityka społeczna, Prawo, Prawo kanoniczne, Psychologia, Socjologia, Stosunki międzynarodowe, Teologia

Studia techniczne – nie tak ścisłe jak kierunki ekonomiczne, lecz równie pożądane. Oferowane kierunki to:

Architektura, Architektura krajobrazu, Architektura wnętrz, Automatyka i robotyka, Elektronika i telekomunikacja, Elektroradiologia, Elektrotechnika, Energetyka, Geodezja i kartografia, Gospodarka przestrzenna, Grafika, Górnictwo i geologia, Informatyka, Informatyka w biznesie, Inżynieria Architektoniczna, Inżynieria materiałowa, Logopedia, Fonoaudiologią, Lotnictwo i kosmonautyka, Mechanika i budowa maszyn, Mechatronika, Metalurgia, Transport

Inne – Warszawskie uczelnie oferują także wiele innych kierunków studiów, które łączą w sobie wiele dziedzin. Są to:

Archeologia, Bezpieczeństwo narodowe, Bezpieczeństwo wewnętrzne, Budownictwo, Etnologia, Europeistyka, Fizyka, Fizyka techniczna, Geologia, Inżynieria bezpieczeństwa, Inżynieria biomedyczna, Inżynieria chemiczna i procesowa, Inżynieria środowiska, Matematyka, Nauki o rodzinie, Nawigacja, Ochrona środowiska, Papiernictwo i poligrafia, Praca socjalna, Ratownictwo medyczne, Technologia chemiczna, Technologia drewna, Towaroznawstwo, Wychowanie fizyczne, Zdrowie publiczne

„Gdybym był bogaty”, ten cytat brzmi w głowach niemal wszystkich. Jednak niewielu jest na świecie prawdziwych bogaczy. Inna sprawa ile trzeba poświęcić dla bogactwa. Czasem rodzinę, czas, własne zdrowie. Przede wszystkim trzeba być bardzo pracowitym, kreatywnym i odpornym na przeciwności losu. Ważna jest też gotowość do stałego poszerzania własnej wiedzy. Receptą na zdobycie dużego majątku może być niewątpliwie dochodowy interes. Pytanie tylko co to znaczy? Jak wstrzelić się w rynek? Które pomysły na firmę czy zdobycie w inny sposób większego dochodu, okaże się interesem życia?

Na początek kilka pomysłów

            Dochodowy biznes oznacza ni mniej ni więcej tylko sukces. Należy wszak zainwestować określoną sumę pieniędzy, a potem to już tylko cieszyć się z sukcesu. Oczywiście pomysłów może na lokowanie pieniędzy może być wiele. Na rynku są branże, które mogą okazać się szczególnie dochodowe:

• ZDROWIE

Nieograniczone możliwości osiągnięcia dużych dochodów przy prowadzeniu własnego biznesu. Moda na zdrowe odżywianie czy wysportowaną sylwetkę, daje nam duże możliwości w tej branży. Możemy zatem otworzyć siłownię czy gabinet dietetyczny. Ćwicząc, ludzie często łapią różnego rodzaju kontuzje, a zatem gabinet masażu czy gabinety rehabilitacyjne, to również duża szansa. Ponadto dochodowym biznesem może też być produkcja i sprzedaż żywności ekologicznej.

• ELEKTRONIKA

Postęp techniki jest tak duży, że na rynek wchodzą coraz to nowe gadżety. Ludzie, często kierowani próżnością, chętnie się na to łapią i lecą jak muchy do miodu. Bo trzeba mieć jak najlepszy smartfon czy komputer. W tej gałęzi, jest wiele możliwości na dochodowy biznes. Może to być sama sprzedaż urządzeń, ale również świadczenie usług, chociażby w charakterze ich naprawy.

• TURYSTYKA

Ciekawość świata, chęć odwiedzenia różnych zakątków kraju lub świata, to kolejna potrzeba narodu, która może nam przynieść pomysł na dobry biznes i całkiem niezłe dochody. Możemy więc wynajmować pokoje, prowadzić restauracje czy sklep z pamiątkami. Inny pomysł na dochodowy biznes w tej branży, to biuro turystyczne. Polacy bardzo chętnie spędzają urlopy w ciepłych krajach, zwłaszcza w okresie zimowym.

To tylko kilka przykładów i możliwości, również inwestować na giełdzie. To niezwykła szansa na sukces. Szybko można zarobić duże pieniądze ale też szybko można je stracić.

Nie zawsze wszystko kończy się sukcesem

            W każdym przypadku należy być rozważnym. Każdy dochodowy biznes niesie za sobą jakieś ryzyko, zwłaszcza, że czuwa nad tym człowiek, który często popełnia błędy. Przedsiębiorca musi być omnibusem, chcąc utrzymać się na rynku. Musi znać przepisy w różnych gałęziach prawa, strzelać na lewo i prawo pomysłami, jak być konkurencyjnym na rynku. Oczywiście, mając duże zyski będzie nas stać na to, żeby zatrudnić specjalistów. Tylko nadal to na nas ciąży odpowiedzialność. Nie mniej, jeśli nasz biznes jest dochodowy, to występuje też ogromna satysfakcja i samozadowolenie.

Szybkie SOS

Każdemu zdarzają się nagłe sytuacje, wymagające nakładu mniejszej lub większej gotówki. Niestety, nie zawsze mamy na koncie wystarczającą ilość pieniędzy, która pozwoliłaby nam na poradzenie sobie z sytuacją. Oczywiście, pożyczki od ręki na dowód, nie muszą być przeznaczone tylko na ratunek w niespodziewanych sytuacjach. Czasami może nadarzyć się jakaś okazja, którą warto wykorzystać. Bez względu na powód, przez który przydałby ci się szybki zastrzyk gotówki, pożyczki od ręki na dowód mogą być dobrym rozwiązaniem. Warto wiedzieć, jak wygląda wzięcie takiej pożyczki i z czym się ona wiąże.

Jak to wszystko wygląda?

Tak jak w przypadku wszystkich pożyczek, również tutaj możemy zetknąć się z różnymi kwotami, czasem, na który bierzemy dane pieniądze i formy wzięcia ich. W zależności od naszych preferencji, możemy udać się po taką pożyczkę do punktu stacjonarnego i załatwić wszystko na miejscu, korzystając ze wskazówek pracownika danej firmy. Jeżeli natomiast zależy nam na czasie, albo nie mamy możliwości udania się do stacjonarnego oddziału osobiście, możemy wziąć taką pożyczkę przez internet. Jest to wygodna opcja dla wszystkich, którzy preferują załatwianie swoich spraw od ręki. Dzięki wybraniu takiej formy pożyczki, będziemy w stanie odebrać gotówkę nawet w ciągu piętnastu minut. Popularność pożyczek do ręki na dowód, wzięła się właśnie z tego, że pozwalają one zaoszczędzić czas. Brak dużej ilości formalności, konieczności dostarczania zaświadczeń o zarobkach i innych papierów, zachęca wiele osób do skorzystania z takiej formy pożyczania pieniędzy. Pożyczka od ręki to szybka gotówka przyznawana na dowód osobisty, bez żadnych formalności i zaświadczeń, które mogłyby spowolnić cały proces, pożyczania przez nas pieniędzy.

Jeżeli potrzebujemy pożyczki gotówkowej bez wychodzenia z domu, środki finansowe są potrzebne nam na już i chcemy przeznaczyć je na dowolny cel, to pożyczka od ręki wzięta przez internet będzie dla nas najlepszą opcją. Pożyczka od ręki to najszybsza pożyczka gotówkowa na rynku. To, ile czasu będziemy czekali na przelew środków od instytucji pożyczkowej na nasze konto będzie zależało od banku, w którym posiadamy nasz rachunek osobisty. Pożyczka od ręki to propozycja skierowany do wszystkich tych, którzy potrzebują pilnej gotówki na pokrycie nagłych potrzeb lub chcą sfinansować nadarzającą się okazję zakupową. Sięgając po pożyczkę od ręki konsumenci najczęściej chcą za jej pomocą przeprowadzić naprawdę samochodu lub zrobić mały remont, dokonać zakupu sprzętu rtv/agd, wykupić wycieczkę last minute bądź przeznaczyć środki na leczenie swoje bądź bliskich. Ewentualnie zapisać się na jakiś kurs w promocyjnej cenie. Firmom pozabankowym udzielającym pożyczek od ręki na dowód zależy na dobrej reputacji i zadowoleniu klientów, dlatego w jasny i przejrzysty sposób informują klientów o wszystkich kosztach i prowizjach z jakimi wiąże się korzystania z ich produktów finansowych. Z różnych przyczyn tego typu pożyczki są droższe od tradycyjnych kredytów bankowych. Między innymi dlatego, że są udzielane szerokim grupom konsumentów dla których taka pożyczka jest czasem ratunkiem w chwilowych kłopotach finansowych.

Wstęp

Jak głosi znane przysłowie, za pracę należy się płaca. Dlatego warto mieć świadomość, jakie prawa nam przysługują, jak wygląda system udzielania wynagrodzenia, jaki czas ma pracodawca na zapłacenie nam za naszą pracę. Nieznajomość prawa szkodzi, dlatego warto na własną rękę, dowiedzieć się jak wygląda ta kwestia od strony przepisów prawa. Najlepszym źródłem informacji na temat praw przysługujących ci jako pracownikowi jest kodeks pracy.

Kodeks pracy – wynagrodzenie

Ta kwestia wyjaśniona jest w dziele trzecim kodeksu pracy. W rozdziale pierwszym znajdziemy informacje dotyczące wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą, takie jak:
– w zależności od liczby zatrudnianych pracowników, mamy inne regulacje prawne dotyczące wynagrodzenia
– w regulaminie wynagradzania pracodawca może ustalić także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania
– regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania
– regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy
– uściślenie jakie warunki muszą być zawarte w podpisywanej umowie (wynagrodzenie zasadnicze, warunki wykonywanej pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników, innych świadczeń związanych z pracą)
– pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową
Następnie, w kodeksie pracy znajdziemy kolejny podrozdział, mówiący już tylko o specyfice wynagrodzenia.
– wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy
– wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią
– za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu zmniejszeniu

Ochrona wynagrodzenia za pracę:
– pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę
– wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie
– jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym
– pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie
– z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia

Liczy się pomysł!

Jeżeli jesteś domatorem, masz dość pracy w korporacjach i cudzych firmach, to prawdopodobnie pojawiło ci się w głowie pytanie, jaki biznes otworzyć w domu. Jeżeli faktycznie zastanawiasz się nad otworzeniem własnego biznesu, to najważniejszy jest pomysł. Na dopracowanie wszystkiego od strony techniczno-prawnej przyjdzie czas. Bez dobrego biznesplanu nie uda ci się zacząć. Dlatego zastanów się na spokojnie, w czym jesteś dobry, jakie twoje umiejętności mogą przynieść ci zysk. Kreatywność jest zawsze w cenie, dlatego puść wodze fantazji i na początku nie wykluczaj nawet najbardziej absurdalnych pomysłów. Kto wie, w jaką stronę uda ci się je później rozwinąć.

A tutaj garść inspiracji

Odpowiedź na pytanie, jaki biznes otworzyć w domu, może być trudniejsza, niż ci się na początku wydawało. Dlatego pozwól się zainspirować i przejrzyj naszą listę pomysłów. Może odnajdziesz tutaj inspirację, która pozwoli ci na założenie własnego, domowego biznesu, który stanie się źródłem twoich dochodów i satysfakcji? Oczywiście, część z tych pomysłów pozwoli bardziej na dorobienie, niż stałe utrzymanie rodziny. Nie oznacza to jednak, że nie uda ci się ich jakoś rozwinąć i zamienić w mniej kameralne przedsięwzięcie. Zacznijmy od pomysłów dla osób uzdolnionych manualnie. Biznesy DIY, nadchodzimy!

– produkcja podkładek pod kubki. Możesz je zrobić dosłownie ze wszystkiego. Drewno, korek, kamienie, koraliki, włóczka… ogranicza cię głównie twoja kreatywność,
– tworzenie biżuterii. Tutaj przyda się bogata wyobraźnia i zdolności wyobrażenia sobie biżuterii w konkretnej stylizacji,
– wszelkiego rodzaju przeróbki i usługi krawieckie,
– ręczne robienie kartek okolicznościowych i zaproszeń. Tworzenie takich cudów wymaga czasu, cierpliwości i wyższych umiejętności manualnych. Jednak za pięknie, ręcznie robione kartki, ludzie potrafią naprawdę nieźle płacić,
Teraz pomysły nie wymagające już aż tak wielkich zdolności manualnych (lub nie wymagających ich w ogóle):
– korepetytor. Tutaj masz szerokie możliwości. Wystarczy uświadomić sobie, w czym jesteś dobry,
– stylista. Jeżeli masz dryg modowy i swobodnie czujesz się w świecie mody, to może warto rozważyć pomoc innym, przy uczeniu się własnego stylu i budowaniu wizerunku,
– jeżeli dysponujesz odpowiednimi umiejętnościami oraz wolnym pokojem, możesz pomyśleć o domowym salonie masażu,
– nawiązując do poprzedniego pomysłu, warto również wspomnieć o ogólnej branży kosmetycznej. Może założysz domowy mini-salon?
– projektant wnętrz. Na początku wystarczy gabinet, odpowiedni program i zmysł, pozwalający na ładne aranżowanie wnętrz,
– doradca zawodowy. Jeśli dobrze rozumiesz ludzi i umiesz odkrywać ich naturalne predyspozycje, to ta praca mogłaby być strzałem w dziesiątkę,
– fotografia w połączeniu z obróbką zdjęć
– tłumacz. Posiadając umiejętności językowe, możesz pracować we własnym domu, na przykład przy tłumaczeniu książek lub dokumentów

Mamy nadzieję, że po przeczytaniu tego tekstu, odpowiedź na pytanie „jaki biznes otworzyć w domu„, stanie się łatwiejsza.

Koniec wolnego

Jeśli byłaś na urlopie wychowawczym przez dłuższy czas, możesz nie chcieć od razu po nim wracać do pracy. Albo wręcz przeciwnie, z radością rzuciłabyś się w wir zadań i obowiązków, ale przed tym, chcesz mieć pewność, że urlop wypoczynkowy nadal ci przysługuje. Jest to dość często spotykane pytanie. Mianowicie, jak wygląda urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym. Czy fakt, że nie pracowałam przez jakiś czas z powodu urlopu wychowawczego, w jakikolwiek sposób wpływa na przysługujący mi urlop wypoczynkowy? Jeśli ty też masz takie, albo podobne wątpliwości, zapraszamy do przeczytania poniższego tekstu, który mamy nadzieję, udzieli ci informacji, pozwalających na danie odpowiedzi na dręczące cię pytania.

Jak to z tymi urlopami jest?

Jeżeli jesteś rodzicem, to zapewne już zorientowałeś się, że brak pracy zawodowej bynajmniej nie zmniejszył liczby twoich obowiązków. Jeśli więc właśnie kończysz urlop wychowawczy i chciałbyś przedłużyć sobie wolne za pomocą urlopu wypoczynkowego, zastanów się, jaka ilość tego drugiego ci przysługuje, ponieważ obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego następuje w sytuacji, gdy nieobecność w pracy, trwa co najmniej jeden miesiąc. Obniżenie wymiaru następuje z upływem każdego pełnego miesiąca kalendarzowego. Upływ każdego pełnego miesiąca kalendarzowego powoduje obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego o 1/12. Jeśli 1 stycznia danego roku pracownik pozostawał na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym zostanie proporcjonalnie obniżony. Natomiast gdy okres urlopu wychowawczego przypada po nabyciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku, a więc po 1 stycznia, pracownik zachowuje prawo do urlopu w pełnym wymiarze niezależnie od tego, czy pozostanie na urlopie wychowawczym do końca roku, czy powróci do pracy w tym samym roku kalendarzowym. Głównym czynnikiem wpływającym na wymiar przysługującego pracownikowi urlopu jest staż pracy. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, pracownikowi należy się 20 dni urlopu. Jeżeli jednak przepracował on ponad 10 lat, wymiar należnego mu urlopu wypoczynkowego wynosi aż 26 dni. Warto pamiętać, że maksymalna długość urlopu wychowawczego wynosi obecnie trzy lata. Jeśli kobieta miała 26 dni urlopu wypoczynkowego, zanim zaszła w ciążę i nie wykorzystała żadnego z tych dni, a spędziła pełne trzy lata na urlopie wychowawczym, jej sytuacja przedstawia się nieco inaczej. Jeżeli poszła na urlop wychowawczy w połowie roku, w tym samym roku należy jej się 26 dni urlopu wypoczynkowego. Za dwa kolejne lata nie przysługują jej żadne dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego, ponieważ w czasie urlopu wychowawczego nie nabywa ona prawa do urlopu wypoczynkowego. Natomiast w roku, w którym wraca do pracy długość urlopu wypoczynkowego zależy od rodzaju umowy. Przy obniżaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego bierze się pod uwagę również zsumowaną liczbę dni nieobecności, które nie wypełniły miesiąca kalendarzowego. Warto wskazać, iż mogą być zsumowane dni nieobecności z różnych przyczyn.